為了讓新進的員工能夠很快的上手，人力資源部門都為他們制定了一套詳細的培訓計劃，這些計劃包含企業(yè)文化、公司組織架構及自己所在崗位需要的技能等，經(jīng)過系統(tǒng)、專業(yè)的培訓之后，讓新員工對公司有個全新的認識，對自己的團隊有詳細的了解，對自己的未來的工作崗位職責也有清晰的認知，讓他們可以很快的進入工作狀態(tài)，快速的度過磨合期。

完善的知識產(chǎn)權管理體系更好的保護了我們的專利技術，也維護了我們研發(fā)團隊的權益中鋼國檢中心不斷進行發(fā)明創(chuàng)造，有多個專利得到了認可碩果累累，這是我們研發(fā)人員的心血，公司不斷的在完善知識產(chǎn)權保護體系，并且通過了管理體系的認證，讓我們公司知識產(chǎn)權得到更好的維護及保護，為創(chuàng)新成果提供了一個堅固的盔甲，預應力橋梁檢測。

今年是質檢中心成立的第三十五個年頭，在這三十五周年里中心的每個人，都積極團隊，面對問題不放棄積極主動的解決問題，為中心的發(fā)展做出了重大的貢獻。在公司發(fā)展的這么多年期間，由于每個員工的付出，讓公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。一個公司的發(fā)展離不開眾多員工的支持及付出，他們見證了公司的發(fā)展歷程及每個創(chuàng)新記錄的誕生。

2018年市場監(jiān)管總局下發(fā)了關于工業(yè)品生產(chǎn)許可證管理目錄及簡化審批程序決定的通知，簡化了審批流程并不是說放寬了批準標準，對各級的質檢部門要用更加嚴格的方式來進行檢測及執(zhí)行“雙隨機”要求，規(guī)范檢驗行為通知中還提出要加大不合格企業(yè)推出的力度，針對一些提交虛假檢驗報告但是現(xiàn)場審查不合格的企業(yè)，要求發(fā)證機關撤銷證書，預應力橋梁檢測。

預應力橋梁檢測，中鋼國檢的檢測隊伍都是經(jīng)過我們崗前培訓及嚴格考核，綜合素質比較強的員工，不定期的培訓及跟相關的政府單位合作，統(tǒng)一對我們的檢測人員進行培訓考核，發(fā)放行業(yè)認可的證書。他們之間分工比較明確，會有專門的負責行業(yè)發(fā)揮自己的專業(yè)特長，不斷的學習新的行業(yè)標準及法規(guī)，用更新的行業(yè)知識點來服務客戶，滿足客戶的新需求。

中鋼國檢提供的植筋膠檢測服務，是比較嚴謹?shù)牟煌膬?nèi)容按照不一樣的標準執(zhí)行，比如在進行粘接能力測試的時候，鋼對鋼拉伸抗剪強度執(zhí)行的是GB50367-2013標準，而其他的項目用別的標準，這樣對檢測技術人員要求比較高，要熟悉每個項目執(zhí)行的標準外還要做好數(shù)據(jù)及項目實際情況的記錄，然后形成完整的報告出來。

摻和材料一般分為混凝土摻和材料及活性摻和材料2大類，摻合料質量如何會影響到混凝土的耐久性及硬化強度，目前我們個客戶檢測過的產(chǎn)品有礦渣粉、石灰、粉煤灰、磨細礦渣粉等多個產(chǎn)品種類，對這些材料進行含水量、堿含量 、比表面積 、氧化鎂含量等項目檢測，然后給客戶開具一份詳細的檢測報告，讓施工單位有詳細的數(shù)據(jù)可依據(jù)，做到心中有數(shù)。

近期公司有新的業(yè)務擴展，那就是云南某個房地產(chǎn)公司的人防工程檢測。人防工程檢測在2019國家才允許的三方機構介入的檢測項目，之前都是政府部門的相關監(jiān)督機構進行檢測的，我們在得到這些信息之后就積極的準備相關的資質及檢測設備進行資質申請，在得到國家認可之后我們就開始積極的推進該項目的實施及相關的擴項工作，在2020年8月份取得了該人防工程訂單。

受疫情影響，多個行業(yè)的展銷會都取消舉辦了，有不少的企業(yè)紛紛進行了轉型，比如有的企業(yè)開始布局線上生態(tài)建設，有的進行線上營銷渠道部署等，中鋼國檢中心為了讓更多的客戶了解到我們的實力，首次的開展了三維展廳展示方式，在展廳了可以直觀的看到我們實驗室的設備及內(nèi)部場景等，還有360度VR現(xiàn)場直播模式等，主要是針對線上客戶開展的全新模式。