今年是質(zhì)檢中心成立的第三十五個年頭，在這三十五周年里中心的每個人，都積極團隊，面對問題不放棄積極主動的解決問題，為中心的發(fā)展做出了重大的貢獻。在公司發(fā)展的這么多年期間，由于每個員工的付出，讓公司實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。一個公司的發(fā)展離不開眾多員工的支持及付出，他們見證了公司的發(fā)展歷程及每個創(chuàng)新記錄的誕生。

我們的服務(wù)范圍比較廣泛，涉及到的行業(yè)內(nèi)容比較多，比如有水泥檢測服務(wù)、校準服務(wù)等2000多各類型產(chǎn)品檢測經(jīng)驗，我們有標(biāo)準化的檢測服務(wù)及內(nèi)容，也可以根據(jù)客戶的實際詳細需求定制合理的檢測服務(wù)方案，這樣可以保證客戶的項目的標(biāo)準化程度更高。中鋼國檢不斷的進行科技創(chuàng)新，前后共獲得百余項的科技成果。

如果你想要我們檢測中心給您進行檢驗、檢測，但是不知道都需要提交哪些樣品或者項目？沒有關(guān)系，只需要你在線提交需求或者是撥打我們的服務(wù)熱線：400-7878-588，我們收到您的信息之后就會有相關(guān)的技術(shù)人員來給你聯(lián)系，根據(jù)你工程項目的實際情況來給您推薦更加適合的檢驗檢測服務(wù)及相關(guān)的樣品項目檢測內(nèi)容，你可以送樣上門或者我們工作人員取樣都可以，橋梁技術(shù)狀況評定為三類后。

中鋼國檢有不少的層都是科研人員出身，他們在技術(shù)上有獨到的見解，經(jīng)過公司的培養(yǎng)及自身能力的提升走向了的崗位，這樣一步一步走上管理層的他們，深刻的了解基層員工工作模式、工作態(tài)度及 需要改變的 狀況等，他們會依據(jù)實際的需求來進行不斷的變革，保證所帶領(lǐng)的團隊可以穩(wěn)定提升及有實質(zhì)性的改變，提升團隊的整理水平，橋梁技術(shù)狀況評定為三類后。

中鋼國檢的檢測人員大多都有豐富的項目現(xiàn)場檢測經(jīng)驗，有些施工項目條件比較艱苦，比如有海峽大橋、有高山項目、鐵路項目等都是在一些施工環(huán)境比較惡劣的條件下進行的，我們的技術(shù)人員秉著不怕苦、不怕累的精神，依然為客戶進行的檢測，真正了詮釋了什么叫做愛崗敬業(yè)，有不少項目結(jié)束之后，我們公司的服務(wù)人員等到了建筑方的高度贊揚，有發(fā)放錦旗的、有獎勵現(xiàn)金的、有頒發(fā)榮譽證書的。

安全監(jiān)管總局發(fā)布了《金屬非金屬礦山禁止使用的設(shè)備及工藝目錄》，禁止使用的設(shè)備及工藝提升了礦山安全水平，并且也規(guī)避了一些安全事故的發(fā)生目錄下發(fā)以后收到了各個安全監(jiān)管部門的重視，火雷管及導(dǎo)火索實現(xiàn)了的淘汰率，很多城市面對這些禁止使用的設(shè)備都已經(jīng)完成了淘汰，但是有些城市還未達到要求的淘汰率，拉低了整體的全國平均水平，橋梁技術(shù)狀況評定為三類后。

2019年公司舉辦了創(chuàng)新的培訓(xùn)方式，改變了以往每年一次的全體技術(shù)人員培訓(xùn)一次的方式，通過微信建群線上培訓(xùn)的方式，讓公司各個辦事處及分公司的團隊，能夠及時的掌握新的技術(shù)及新項目的開展提供了強有力的技術(shù)支撐。每天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)之后大家還可以積極的提出問題，由培訓(xùn)老師進行現(xiàn)場講解，這樣就保證了培訓(xùn)的質(zhì)量及員工消化吸收的程度。

中鋼國檢有嚴格及完善的實驗室原始記錄保存的機制，用科學(xué)、合理的方式來保存每個客戶的原始紙質(zhì)數(shù)據(jù)及電子數(shù)據(jù)，并且用先進的管理方式，來統(tǒng)計出具報告的時間，如果客戶的檢驗檢測報告快到期的時候，會提前提醒客戶再次進行檢測，讓一些沒有專人管理樣品或者項目報告的公司，避免了檢測資質(zhì)到期了還在使用的情況發(fā)生。

2019年應(yīng)急管理部下發(fā)了，煤礦設(shè)備檢驗檢測不分區(qū)域，全國可以開展煤礦檢測業(yè)務(wù)的指令，并且要求各個監(jiān)督管理部門要做好監(jiān)管相關(guān)的工作，獲得安全生產(chǎn)檢測機構(gòu)資質(zhì)證書的中鋼國檢中心，對煤炭行業(yè)的多個企業(yè)開展了煤礦設(shè)備的檢測業(yè)務(wù)，這是政策開放之后，我們針對多個區(qū)域的煤礦單位開展的檢測項目，這是行業(yè)對我們認可。